採用情報
Hitachi Real Estate Partners, Ltd.
採用メッセージ
取締役社長 田中 憲一
あなたの挑戦が、社会を動かす
~一人ひとりが生み出す価値を、社会への貢献に~
~一人ひとりが生み出す価値を、社会への貢献に~
日立リアルエステートパートナーズ（以下、「HiREP」といいます。）は、日立グループ(国内)に対して不動産サービス、総務・庶務サービスと設備保守サービスを提供し、日立グループの成長を支えている会社です。
HiREPの強みはグループ会社である日和サービスとともにCRE＊1不動産サービス、ビジネスサービス、ファシリティサービス、環境ソリューションサービスの４機能を持っていることにあり、主要顧客である日立グループのビジネス運営に対して様々な価値を生み出し、高い評価を得ております。
強みである４機能を生かし、日立グループの従業員が活き活きと働くことができる「空間・場」の提供を通じて、人と地域社会のQoL向上により社会に貢献するために、CREトータルソリューションサービス＊2を拡大し、日立グループと共に更なる成長をめざしています。
私は、人財こそHiREPの成長の源泉であると考えています。HiREPでは多様な経歴やバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。多様なメンバー一人ひとりが成長し続けることで、会社も成長し、新たな「価値を創出する」ことをめざしております。皆さんのような新たな仲間が加わるからこそ、我々のめざす社会への貢献の実現が可能だと考えています。
３C
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Change【変革】
過去に捉われず、変革すること
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Challenge【挑戦】
未知の領域へ挑戦すること
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Create【創造】
新たな価値を創造すること
「私たちは快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献する」という経営理念に共感し、”３C”を実践できる方と一緒にイノベーションをおこしていきたいと思っています。
皆さんからのエントリーをお待ちしています。
＊1CRE：企業不動産（Corporate Real Estate）
＊2CREトータルソリューションサービス：CRE不動産サービス・ビジネスサービス・ファシリティサービス・環境ソリューションサービスの4機能を一体運営し、お客様へ最適化されたソリューションを提供すること
採用情報は以下よりご確認ください。
採用計画
| 2026年度 | 【大学・大学院・高専卒】若干名 |
|---|
募集要項
| 募集対象 | 国内大生 | 高等専門学校または、大学学部・修士・博士課程を2026年3月末までに卒業(修了)見込みの方、 および既に卒業された方で新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方(職歴の有無は問いません) |
|---|---|---|
| 備考 | 弊社では、障がいの有無にかかわらず「活躍いただける人財かどうか」を基準に採用させていただいております。 | |
| 募集職種 | 「募集一覧」の通り | |
| 業務内容 | (雇入れ直後)上記の募集職種において、会社の定めた業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
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| 募集学科 | 文系： 法律、政治、経済、経営、商、文、教育、外国語 等 理系： 機械工学系、電気・電子・通信工学系、情報工学、化学系、物理学系、数学系、経営工学系、 土木工学・建築・環境工学系、エネルギー・資源工学系 等 |
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| 試用期間 | 試用期間有(入社日より3ヶ月) | |
| 契約期間 | 期間の定めなし | |
| 勤務予定地 | (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 |
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| 勤務時間 休憩時間 |
実働7時間45分 休憩45分 (時間帯は事業所により異なる) |
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| 所定労働時間を超える労働の有無 | 業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長(早出、残業又は呼出)することがある | |
| 給与 | 〈2025/4実績〉 修士課程卒：294,000円 大学学部卒：269,000円 高 専 卒：229,000円 |
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| 勤務形態 | ・フレックスタイム制度有 |
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| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
|
| 通勤費 | 全額支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 賃金改訂 | 年1回 | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 | |
| 福利厚生 | 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等 | |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) | |
| 募集者名称 | 株式会社 日立リアルエステートパートナーズ | |
選考ステップ
採用パンフレット
▼ 先輩社員のインタビューもこちら!! ▼
エントリー方法
エントリーシート（こちらをダウンロードください）ご記入後に、下記フォームの内容欄へ
「新卒エントリー希望」と記載し、お名前、大学・学部・学科名など必要事項を入力してお送りください。
弊社で確認後、入力いただいたメールアドレスへエントリーシートのアップロード先をお送りいたします。
問い合わせ先
下記フォームの内容欄に「新卒採用に関する問い合わせ」と記載し、
お名前など必要事項を入力してお問い合わせください。
採用計画
| 2025年度 | 【採用計画人員数】若干名 |
|---|
採用条件
| 募集職種 | 「募集一覧」の通り | |
|---|---|---|
| 業務内容 | (雇入れ直後)上記の「募集職種一覧」において、会社の定めた業務 (変更後の範囲)会社の定める業務 |
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| 契約期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 試用期間有（入社日より3ヶ月） | |
| 勤務予定地 | (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) (変更後の範囲)同上 |
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| 勤務時間 休憩時間 |
実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 所定労働時間を超える労働の有無 | 業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある | |
| 給与 | 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 | |
| 勤務形態 | ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 |
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| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
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| 通勤費 | 全額支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 賃金改訂 | 年1回 | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 | |
| 福利厚生 | 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン 家族手当 通勤手当 等 | |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) | |
| 募集者名称 | 株式会社 日立リアルエステートパートナーズ | |
選考ステップ
採用パンフレット
▼ 先輩社員のインタビューもこちら!! ▼
エントリー方法
履歴書、職務経歴書をご準備のうえ、下記フォームの内容欄へ
「キャリアエントリー希望」と記載し、
お名前、会社名・部署名・職種名など必要事項を入力してお送りください。
弊社で確認後、入力いただいたメールアドレスへ履歴書・職務経歴書のアップロード先をお送りいたします。
・履歴書（様式は問いませんが、新規で作成する場合はこちらをご活用ください。）
・職務経歴書（様式は問いませんが、新規で作成する場合はこちらをご活用ください。）
問い合わせ先
下記フォームの内容欄に「キャリア採用に関する問い合わせ」と記載し、
お名前など必要事項を入力してお問い合わせください。
募集状況
募集中
※受付終了の場合はエントリーいただけません。
最終更新日：2025年10月1日
採用計画
| 2026年度 | 若干名 |
|---|
募集要項
| 募集職種 | ビル等の設備保守、工事、設計、施工管理 | |
|---|---|---|
| 業務内容 | 常駐および巡回による電気・空調・給排水設備の運転、保守業務、点検サービス (変更後の範囲)会社の定める業務 |
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| 必要な知識・技能等 （履修科目） |
あれば尚可 電気科 電子科 機械科 設備システム科等 |
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| 契約期間 | 期間の定めなし | |
| 試用期間 | 試用期間有（入社日より3ヶ月） | |
| 勤務予定地 | (雇入れ直後)会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ※初任地はご自宅周辺を優先的に配属いたします。 (変更後の範囲)同上 |
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| 勤務時間 休憩時間 |
実働7時間45分 休憩45分 ※時間帯例 8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 所定労働時間を超える労働の有無 | 業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある | |
| 給与 | 〈2025/4実績〉 205,000円 |
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| 勤務形態 | ・フレックスタイム制度有（拠点により変形労働時間制を導入しています。） 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する |
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| 休日休暇 | 完全週休二日制 年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇24日 （入社時3日、3カ月経過後21日付与） |
|
| 通勤費 | 全額支給 | |
| 賞与 | 年2回 | |
| 賃金改定 | 年1回 | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 | |
| 福利厚生 | 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 | |
| 就業場所における屋内の受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） | |
| 募集者名称 | 株式会社日立リアルエステートパートナーズ | |
※詳細は各学校へお送りしている求人票をご確認ください。
選考ステップ
採用パンフレット
▼ 先輩社員へのインタビューもこちら！！ ▼
問い合わせ先
下記フォームの内容欄に「高卒採用に関する問い合わせ」と記載し、
お名前など必要事項を入力してお問い合わせください。
